Решение от 15.05.2008 г № 318
О внесении изменений в решение Земского собрания Даниловского муниципального района Ярославской области от 12.10.2007 N 277 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Даниловском муниципальном районе»
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", от 27.06.2007 N 47-з "О реестре должностей муниципальной службы в Ярославской области", во исполнение протеста прокуратуры Даниловского района от 08.04.2008 N 7.3.2008 Земское собрание Даниловского муниципального района
Решило:
1.Внести в решение Земского собрания Даниловского муниципального района от 12.10.2007 N 277 "Об утверждении положения о муниципальной службе в Даниловском муниципальном районе" следующие изменения:
1.1.Пункт 2 решения изложить в новой редакции: "Решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2007 года.".
2.Внести в Положение о муниципальной службе в Даниловском муниципальном районе следующие изменения:
2.1.Подпункт 2.1 пункта 2 Положения изложить в новой редакции:
"Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, которая образуется в соответствии с Уставом Даниловского муниципального района, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.
К должностям муниципальной службы не относятся муниципальные должности депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса.".
2.2.В подпункте 4.5 пункта 4 Положения о муниципальной службе в Даниловском муниципальном районе слово "нормативно-правовым" заменить на слово "правовым".
3.Внести в приложение 2 к Положению о муниципальной службе в Даниловском муниципальном районе следующие изменения:
3.1.В подпункт 1.1 пункта 1 внести следующие изменения:
3.1.1.В абзаце первом исключить слова "и ее структурных подразделениях".
3.1.2.Абзац второй изложить в следующей редакции: "Вакантной должностью муниципальной службы признается не замещенная муниципальным служащим должность, предусмотренная в штатном расписании соответствующего органа местного самоуправления, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе.".
3.2.Пункт 1 дополнить подпунктом 1.3 следующего содержания: "Решение о проведении конкурса оформляется правовым актом должностного лица местного самоуправления, обладающего правами представителя нанимателя (работодателя) в отношении вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой объявляется конкурс.".
Подпункт 1.3 пункта 1 приложения 2 считать подпунктом 1.4 пункта 1 приложения 2.
3.3.Подпункт 2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"В целях организации и проведения конкурса муниципальным правовым актом руководителя органа местного самоуправления, объявившего конкурс, образуется конкурсная комиссия.".
3.4.Подпункт 2.2 пункта 2 считать утратившим силу.
3.5.Подпункт 2.3 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе орган местного самоуправления, объявивший конкурс, не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует в СМИ объявление о приеме документов для участия в конкурсе.
В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются:
- наименование вакантной должности;
- место и время приема документов, начало и сроки подачи документов на конкурс;
- условия проведения конкурса, дата, время и место его проведения;
- проект трудового договора;
- требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение должности муниципальной службы;
- сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон и другая необходимая информация).".
3.6.Пункт 2.7 после слова "он" дополнить словом "письменно".
3.7.Дополнить пункт 2 подпунктом 2.8 следующего содержания:
"Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается должностным лицом органа местного самоуправления, обладающего правами представителя нанимателя (работодателя), после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы.".
3.8.Дополнить пункт 2 подпунктом 2.9 следующего содержания:
"На втором этапе проведения конкурсного отбора оцениваются кандидаты на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности и иных документов, предусмотренных условиями конкурса. На основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов производится оценка претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы.".
3.9.Подпункт 3.1 после слова "председателя" дополнить словами "заместителя председателя.".
3.10.Подпункт 3.2 изложить в следующей редакции: "В состав конкурсной комиссии в обязательном порядке включаются руководитель, в непосредственном подчинении которого находится вакантная должность муниципальной службы, работник юридической службы органа местного самоуправления, объявившего конкурс, или администрации района, а также работник структурного подразделения администрации района, ответственный за решение вопросов прохождения муниципальной службы. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается должностным лицом органа местного самоуправления, обладающего правами представителя нанимателя.".
3.11.Подпункт 3.3 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью комиссии, является ответственным за организацию проведения конкурсов.
В отсутствие председателя конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.
Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает работу комиссии, в том числе осуществляет прием документов для участия в конкурсе, уведомление кандидатов о дате, времени и месте проведения процедур второго этапа конкурса, ведение протоколов заседания конкурсной комиссии и другие организационные вопросы.
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о трудовой деятельности, на основании рекомендаций.
Конкурсная комиссия может использовать дополнительные методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: индивидуальное собеседование, опрос экспертов, тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание рефератов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендует кандидат.".
3.12.Абзац первый подпункта 3.4 изложить в следующей редакции: "Общее число членов конкурсной комиссии - не менее 5 человек. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.".
3.13.Дополнить пункт 3 подпунктом 3.7 следующего содержания:
"По желанию кандидатов им выдается выписка из протокола заседания конкурсной комиссии.".
3.14.Подпункт 4.1 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который составляется в одном экземпляре и подписывается председательствующим на заседании конкурсной комиссии, секретарем и членами конкурсной комиссии, присутствовавшими на заседании.
В случае несогласия члена конкурсной комиссии с решением комиссии он вправе изложить письменно свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.".
3.15.Подпункт 4.2 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"Решение конкурсной комиссии может заключаться в предоставлении нескольких кандидатов, из которых должностное лицо местного самоуправления, обладающее правами представителя нанимателя, вправе выбрать одного. В этом случае другие кандидаты могут быть зачислены в резерв кадров.".
4.Данное решение вступает в силу с момента его официального опубликования в газете "Северянка".
Глава
Даниловского
муниципального района
А.В.СМИРНОВ