Закон от 13.06.2006 г № 39-З

О внесении изменений в Закон Ярославской области «О муниципальной службе в Ярославской области»


Статья 1.Внести в Закон Ярославской области от 10.10.1997 N 27-з "О муниципальной службе в Ярославской области" ("Губернские вести", специальный выпуск "Документ", 1997, 14 октября, N 38; 1998, 5 июня, N 41; "Губернские вести", 1998, 26 сентября, N 185; "Губернские вести", специальный выпуск "Документ", 2000, 1 февраля, N 12; "Губернские вести", 2005, 28 декабря, N 73; 2006, 26 января, N 4) следующие изменения:
1) в статье 1:
в абзаце четвертом слова "трудового договора (контракта)" заменить словами "трудового договора";
в абзаце шестом слова "трудовому договору (контракту)" заменить словами "трудовому договору";
в абзаце восьмом слова "трудового договора (контракта)" заменить словами "трудового договора";
2) абзац пятый пункта 3 статьи 7 изложить в следующей редакции:
"для старших муниципальных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы на младших муниципальных должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;";

3) абзац первый пункта 2 статьи 14<1> изложить в следующей редакции:
"2. Лицам, замещающим муниципальную должность главы муниципального образования Ярославской области, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения.";

4) в пункте 7 статьи 15 слова "за фактически отработанное время" исключить;
5) в пункте 1 статьи 17:
абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы.";

абзацы восьмой, девятый и десятый признать утратившими силу;
дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания:
"Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, не может превышать 44 календарных дня и 42 календарных дня соответственно, для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп, - 40 календарных дней.";

6) в статье 19:
подпункт "б" пункта 2 изложить в следующей редакции:
"б) увольнение с должностей, учреждаемых для обеспечения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;";

первое предложение пункта 14 изложить в следующей редакции: "Действие настоящей статьи распространяется на лиц, замещающих муниципальную должность Ярославской области главы местной администрации.";
7) дополнить статьей 19<1> следующего содержания:
"Статья 19<1>. Пенсионное обеспечение главы муниципального образования Ярославской области
1. Гражданин, не менее одного срока исполнявший полномочия главы муниципального образования Ярославской области (за исключением гражданина, полномочия которого в качестве главы муниципального образования Ярославской области были прекращены досрочно в случае:
а) смерти;
б) признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;
в) вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;
г) выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;
д) прекращения гражданства Российской Федерации),
имеет право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
2. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии гражданину, указанному в пункте 1 настоящей статьи, устанавливается в таком размере, чтобы сумма назначенной трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла:
а) при исполнении полномочий главы муниципального образования Ярославской области в течение одного срока - 55 процентов от 0,8 ежемесячного денежного вознаграждения главы муниципального образования Ярославской области;
б) при исполнении полномочий главы муниципального образования Ярославской области в течение двух сроков - 65 процентов от 0,8 ежемесячного денежного вознаграждения главы муниципального образования Ярославской области;
в) при исполнении полномочий главы муниципального образования Ярославской области свыше двух сроков - 75 процентов от 0,8 ежемесячного денежного вознаграждения главы муниципального образования Ярославской области.
При отрешении главы муниципального образования Ярославской области от должности высшим должностным лицом Ярославской области в случаях, предусмотренных федеральным законом, срок полномочий, в течение которого гражданин, исполнявший полномочия главы муниципального образования Ярославской области, был отрешен от должности, не учитывается при установлении доплаты к трудовой пенсии.
3. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, при увеличении в установленном порядке ежемесячного денежного вознаграждения главы муниципального образования Ярославской области или назначенной трудовой пенсии.
4. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии не устанавливается гражданину Российской Федерации, исполнявшему полномочия главы муниципального образования Ярославской области, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание либо установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством Ярославской области установлена ежемесячная доплата к пенсии.
5. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается по заявлению гражданина, имеющего право на эту доплату, решением комиссии, образованной органами местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области, и выплачивается за счет средств, предусмотренных в местных бюджетах на финансирование социальной политики.
6. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии гражданину, исполнявшему полномочия главы муниципального образования Ярославской области, приостанавливается при замещении им государственной должности Российской Федерации, государственной должности Ярославской области, муниципальной должности, должности государственной гражданской службы или муниципальной службы.";

8) в статье 20 слова "трудовой договор (контракт)" заменить словами "трудовой договор";
9) в пункте 4 статьи 22 слова "трудового договора (контракта)" заменить словами "трудового договора";
10) в пункте 3 статьи 26 слова "трудового договора (контракта)" заменить словами "трудового договора";
11) в разделе 2 части I приложения 1:
абзацы пятнадцатый и восемнадцатый подраздела "Ведущая должность" дополнить словами ", аппарата избирательной комиссии муниципального образования";
абзацы второй, третий и четвертый подраздела "Старшая должность" дополнить словами ", аппарата избирательной комиссии муниципального образования";
абзацы первый и второй подраздела "Младшая должность" дополнить словами ", аппарата избирательной комиссии муниципального образования";
12) схему 2 приложения 2 изложить в следующей редакции:
"2. Схема коэффициентов для определения размеров должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в городских и сельских поселениях Ярославской области
Наименование должности С численностью населения от 40 до 200 тыс. чел. С численностью населения от 20 до 40 тыс. чел. С численностью населения от 10 до 20 тыс. чел. С численностью населения от 3 до 10 тыс. чел. С численностью населения до 3 тыс. чел.
Глава муниципального образования 0,67 0,62 0,55 0,50 0,45
Глава местной администрации 0,67 0,62 0,55 0,50 0,45
Председатель представительного органа муниципального образования 0,67 0,62 0,55 0,50 0,45
"

Статья 2.1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 июля 2006 года, за исключением абзаца второго пункта 3 статьи 1 настоящего Закона, вступающего в силу с 1 января 2007 года.
2.Установить, что до 1 января 2007 года лицам, замещающим муниципальную должность главы муниципального образования Ярославской области, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере половины ежемесячного денежного вознаграждения, учитываемое при формировании фонда оплаты труда. По решению представительных органов муниципальных образований Ярославской области в пределах фонда оплаты труда органов местного самоуправления Ярославской области ежемесячное денежное поощрение может выплачиваться в размере до одного ежемесячного денежного вознаграждения.
Губернатор
Ярославской области
А.И.ЛИСИЦЫН
г. Ярославль
13.06.2006
N 39-з