Решение от 27.12.2011 г № 368
О внесении изменений в решение Думы района от 13.09.2007 N 346 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Угличском муниципальном районе»
В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", решением Думы Угличского муниципального района от 28.04.2009 N 69 "О внесении изменений и дополнений в решение Думы района 13.09.2007 N 345 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Угличском муниципальном районе", статьей 29 Устава Угличского муниципального района Дума Угличского муниципального района пятого созыва
Решила:
1.Внести в Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Угличском муниципальном районе, утвержденное решением Думы района от 13.09.2007 N 346 , следующие изменения:
1.1.Раздел 1 Положения изложить в новой редакции:
"Целью проведения конкурса, предусмотренного настоящим Положением, является обеспечение права граждан на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, подбор наиболее достойного и отвечающего предъявляемым согласно действующему законодательству о муниципальной службе требованиям кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Угличского муниципального района (далее - Администрация района), контрольно-счетной палате Думы Угличского муниципального района (далее - Дума района) в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 5 Закона Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области".
1.2.Изложить статью 2.1 раздела 2 Положения в новой редакции:
"2.1. При замещении должности муниципальной службы в администрации Угличского муниципального района, контрольно-счетной палате Думы Угличского муниципального района заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы в 2 этапа. I этап - проведение конкурсной комиссией оценки представленных документов. II этап - личное собеседование.
Конкурс не проводится:
а) при заключении срочного трудового договора;
б) при назначении на должность муниципальной службы гражданина, муниципального служащего, состоящего в кадровом резерве администрации Угличского муниципального района, контрольно-счетной палаты Думы Угличского муниципального района;
в) для замещения младшей должности муниципальной службы;
г) при назначении на должность муниципальной службы в пределах одной группы должностей".
2.Опубликовать данное решение в "Угличской газете".
3.Решение вступает в силу с момента опубликования.
Глава
Угличского
муниципального района
Э.М.ШЕРЕМЕТЬЕВА